YENİ KIDEM TAZMİNATI SİSTEMİNE GÖRE HANGİ ÇALIŞANIN NE KADAR TAZMİNAT ALMA HAKKI VAR?

12 Nisan 2019 Cuma
Kıdem tazminatında yeni sistemin detayları henüz belli değil ama mevcut hakların korunması bekleniyor. Peki şu aşamada hangi çalışanın ne kadar kıdem tazminatı alma hakkı var?
1
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
Mevcut uygulamada kıdem tazminatı, SSK'lı çalışanlara veriliyor. Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir işyerinde en az bir yıl çalışmak gerekiyor.
2
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
Tazminat her bir yıl için 1 aylık brüt ücret kadar oluyor. Kıdem tazminatı fonu kurulduğunda fona işçi ve işveren payı olarak ne kadar kesinti yapılacağı, fonla ilgili merak edilen konuların başında geliyor.
3
Tavan ve tabana zam
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
Kıdem tazminatının tavan tutarı memur maaş kat sayısına, taban tutarı ise asgari ücret artışına endeksli.1 Ocak itibarıyla taban tutar brüt asgari ücret olan 2558 liraya çıktı. Yani 2018'e göre 525 liralık artış oldu.
4
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
Tavan tutar ise 5434 liradan 6017 liraya yükselmiş oldu. Brüt maaşınız 7 bin lira, 10 bin lira ya da 20 bin lira olsa dahi kıdem tazminatı hesabında her yıl için en fazla 6017 lira baz alınacak.
5
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
6
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
7
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
8
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
9
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
10
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
11
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
12
Yeni Kıdem Tazminatı Sistemine Göre Hangi Çalışanın Ne Kadar Tazminat Alma Hakkı Var?
YORUMLAR (2)

  • NURETTINN:
    kıdem tazmınatlarını odeyın talep doğrultusunda banka borçlarımızı kapatalım tayıp ağbey dolaylı yonle devletın kasasına gırsın para uşağum
  • GARANTİ:
    Kıdem tazminatı işçinin bir çeşit doğal sigortası idi adam 10 yılını vermiş bir işe iş yeri devir oluyordu çalışanı ile birlikte ve calisanlar hakları ile devam ediyordu. Ne yeni işveren ne de eskisi adamları toplu halde çıkaramiyordu. Adam 45 inde işsiz kalsa napcak 60 ve ya 65 ten önce emekli olamayan ne yapcak hiç değilse eline toplu para geciyordu insanların. Yeni sistem bunu göz ardı etmemeli. Ayrıca SSK pek çok pirim kesiyor. Bunlar boşuna mı kesiliyor.
Yazılan yorumlar hiçbir şekilde Haberler.com’un görüş ve düşüncelerini yansıtmamaktadır. Yorumlar, yazan kişiyi bağlayıcı niteliktedir.